Imagefilm Produktion
Authentische Markenfilme mit cineastischer Bildsprache mit Drohne und Kamera für Website, Recruiting und Präsentation.
Haltung, Leistung, Bild — in einem konsistenten Gesamtbild.
Ein guter Imagefilm zeigt nicht nur, was ein Unternehmen tut, sondern wofür es steht und warum Kunden, Partner und Bewerber Vertrauen aufbauen.
In fünf Schritten zum markenstarken Film.
Ohne Positionierung kein starker Film. Ohne Plan kein effizienter Drehtag.
- 01
Positionierung.
Zielgruppe, Botschaft, Differenzierung. Fundament vor der ersten Einstellung.
- 02
Filmkonzept.
Storyline, Szenenplan, Drehorte und dramaturgischer Bogen.
- 03
Produktion.
Effiziente Drehtage mit Drohne und Kamera, Interviews, realen Abläufen.
- 04
Postproduktion.
Schnitt, Sounddesign, Farblook. Zwei Feedbackrunden für ein klares Ergebnis.
- 05
Ausspielung.
Formate für Website, Recruiting, LinkedIn und Präsentation.
Ein Film, viele Entscheidungsmomente.
Drei Kontexte, in denen ein Imagefilm langfristige Wirkung entfaltet.
Unternehmensprofil.
Leistung, Anspruch und Persönlichkeit in einem konsistenten Eindruck — für Website und Pitch.
Arbeitgebermarke.
Team, Kultur und Umfeld glaubwürdig sichtbar — für Karriereseiten und Bewerbungsprozesse.
Vertrieb und Messe.
Ein visueller Türöffner, der Vertrauen schafft, bevor Detailargumente folgen.
Strategisch gedacht. Handwerklich sauber.
Wir liefern Konzept, Drehtag und Postproduktion. Performance-Kampagnen bleiben davon bewusst getrennt.
Unsere Basisleistung
- Strategisches Briefing — Positionierung, Zielgruppe, Botschaft und Einsatzkanäle.
- Storyline — Dramaturgie, Szenenplan und Drehtag-Konzept.
- Produktion — Aufnahmen mit Drohne und Kamera, Interviews, O-Töne, B-Roll.
- Postproduktion — Schnitt, Musik, Sound, Farblook und kanalreifer Export.
Derivate für Social und Recruiting
Kurzfassungen, Teaser und vertikale Fassungen auf Basis der Hauptversion.
- Recruiting-Cut
- Social Teaser
- Reels-Fassung 9:16
Regional verankert, strategisch gedacht.
Wir verbinden lokale Drehrealität mit einer Bildsprache, die auch überregional trägt.
- Einsatzgebiet
- Passau, Niederbayern, überregional auf Anfrage
- Abstimmung
- Direkte Ansprechpartner, definierter Entscheidungsweg
- Kombinierbar
- Video, Foto, Recruiting-Clips
Vor der Anfrage.
Worin unterscheidet sich ein Imagefilm von Social-Media-Content?
Imagefilm bündelt Ihre Marke in einem ausführlicheren Portrait. Social Content ist häufig kürzer, formatgeteilter und vor allem für Feed, Reichweite und Kampagnen gedacht.
Welche Länge ist sinnvoll?
60–150 Sekunden funktionieren in den meisten Kontexten. Entscheidend ist inhaltliche Präzision, nicht Laufzeit.
Wird mit Drohne und Kamera produziert?
Ja. Drohne und Kamera am Boden sind fester Bestandteil der Produktion — für Kontext aus der Höhe und Nähe im Detail.
Für welche Kanäle wird der Film aufbereitet?
Website, LinkedIn, Recruiting-Seiten, Präsentationen und Social — jeweils mit passender Länge und Einstieg.
Wie viele Abstimmungsschleifen sind sinnvoll?
In der Regel eine Rohschnitt- und eine Feinschnitt-Runde mit klaren Entscheidern. Zu viele Schleifen verwässern die Linie.
Eignet sich ein Imagefilm auch für Recruiting?
Ja, sehr gut. Kultur, Werte und Arbeitsrealität werden sichtbar und sprechen passendere Bewerber an.
Ihre Marke sichtbar und glaubwürdig inszeniert.
Wir übersetzen Ihr Profil in einen Film mit klarer Botschaft.